건설업 기초안전보건교육을 이수하였다면, 이제 일하러 갈 수 있습니다.
설렘과 두려움이 공존하는 시간을 자연스럽게 흘러 보낼 수 있기를 기대해 봅니다.
건설현장에 인맥이나 연고가 없어도 일할 수 있는 방법은 3가지가 있습니다.
1. 인력사무소
가장 빠르고 확실한 방법으로 인력사무소를 찾아가는 것입니다.
지도 검색을 통해 본인의 집을 기준으로 가까운 인력사무소를 방문하는 것을 추천합니다.
가까운 인력사무소를 추천하는 이유는 일을 마치고, 당일 지급되는 일당을 현금으로 받아야 하는 경우 가까운 인력사무소를 권장하는 것입니다. 계좌로도 일당을 받을 수 있습니다. 현금이 급하게 필요하다거나 일한 보람을 느끼고 싶다면 현금을 받는 것도 보람될 수 있습니다.
경우에 따라서 월급식으로 모아 두었다가 한 달에 한번 받는 경우도 있습니다.
인력사무소 소장님과 논의하여 진행가능 한 사항입니다.
인력 사무소를 찾아가서 인력 사무소 소장에게 건설현장은 처음이고, 기초안전보건교육을 받았다고 하면 신체조건이나 연령에 맞는 일을 정하여 주게 됩니다. 내일 일 할 때 필요한 준비물을 알려줍니다.
다음날 인력사무소에서 운용하는 차량을 이용하여 현장으로 갈 수 있습니다.
현장에 도착하면 낮설고, 두려울 수 있으나 신규 교육을 잘 받으면 적응할 수 있습니다.
신규 교육에 관한 내용은 링크를 통해 확인하시기 바랍니다.
아침 조회 TBM을 통해 작업 내용과 위험성 평가 교육을 진행하게 되는데 주의 깊게 경청해야 합니다.
건설현장은 보행자 안전통로가 있습니다. 이동중에는 안전통로를 벗어날 때 주의의 안전표지판을 잘 확인해야 합니다.
예를 들어 추락주의 표시가 있다면 추락구간이어서 떨어질 수 있구나라고 생각하고 가까이 가지 않도록 합니다.
화장실 용무가 급할 경우 꼭 상급자 반장이나 팀장에게 자신이 어디로 가는지 알려야 합니다.
팀원 전체가 일하던 곳에서 다른 곳으로 이동하게 되면 신규작업자는 위치를 찾는 것이 어렵기 때문입니다.
2. 어플 활용하기 (비대면 구직하기)
인력사무소에 새벽같이 나가서 무작정 기다리지 않고, 스마트폰 앱으로 미리 일자리를 배정받는 방식이 대세로 자리 잡고 있습니다. 젊은 층이 가장 선호하는 방식입니다.
대표적인 어플 : 가다(GADA), 일다(ILDA), 일당백 등
어플 사용 방법 : 앱을 다운받고 신분증과 '기초안전보건교육 이수증'을 등록합니다. 내 거주지 주변의 현장 공고를 보고 원하는 날짜와 단가를 선택해 지원하면 됩니다.
업무 분야에서 신호수와 보통인부를 선택할 수 있습니다.
신호수의 경우 오랜시간 서 있거나, 많이 걸어야 하는 경우가 있어 사전에 어떤 신호를 하는지 확인 하는 것을 추천합니다. 더운 여름이나, 추운겨울의 경우 작업복 착용에 있어 신경을 써야 합니다.
여름의 경우 장시간 햇빛에 노출될 수 있으므로, 자외선 차단이 가능한 워머, 쿨링이 잘되는 원단의 작업복을 입는 것을 추천합니다.
겨울의 경우 영하의 날씨는 보온장갑과 핫팩을 준비해서 추위를 견딜 수 있도록 준비해야 합니다.
보통인부의 경우 현장 내 직영일을 하게 됩니다.
현장 정리정돈 및 청소, 검측 전 청소, 우천시 배수펌프 가동, 자재 양중, 살수기 가동 등
특별한 기술을 요하거나 어렵지 않은 단순 업무를 하게 됩니다.
업무특성상 관리자인 직영반장이나 팀장의 지시로 작업을 진행하게 되는데, 관리자의 지시사항을 잘 이행해서 다음날에도 근무할 수 있는 기회를 만드는 것이 장기 근무 할 수 있는 방법일 것 입니다.
3. 구인구직 사이트 및 커뮤니티 활용 (단기/장기 팀 구직)
단발성 일용직이 아니라 한 현장에서 몇 달 동안 꾸준히 일하며 기술을 배우거나 숙식을 제공받고 싶다면 온라인 공고를 찾아야 합니다.
구직 경로 : 밴드(Band): 네이버 밴드에 '건설현장', '조선소', '반도체 인력' 등을 검색하면 수많은 현장 팀장들이 올린 구인 글이 있습니다. (예: 삼성 고덕 반도체 현장 초보 조수 구함 등)
알바천국 / 알바몬: '건설현장 초보', '동반 입대(친구와 함께 가능)', '숙식 제공 화감(화재감시자)' 등의 키워드로 많이 올라옵니다.
특징: 연고가 없어도 '숙식 제공' 현장으로 가면 전국 어디서든 바로 일과 숙소를 해결할 수 있습니다. 팀 단위로 움직이기 때문에 초보자가 일을 배우기에는 인력사무소보다 유리할 수 있습니다.